NETWORK PROFISSIONAL
“Hoje o futuro do recrutamento de candidatos é por meio da internet
com redes sociais e redes colaborativas. Desse modo é possível conhecer
os interesses e o perfil do profissional antes mesmo da entrevista e
aumentar as chances de conquistas para os candidatos”, afirma o
especialista em carreira Renato Grinberg.
Com o boom da internet, a rede tornou-se um meio preferencial não só
para informações e pesquisas, mas também para a busca do sonhado
emprego. Por meio da internet, os profissionais passaram a pesquisar
empresas, encontrar novos contatos e testar formas cada vez mais
personalizadas de abordar possíveis empregadores…
Além de realizar um planejamento e de incluir as redes sociais como
estratégia para melhorar a posição na carreira, é recomendável respeitar
as regras de ouro de manutenção da imagem online, como evitar abordar
temas polémicos e envolver-se em discussões que possam afetar a imagem
do profissional ou enfrentar valores de empresas.
O aumento do uso das redes sociais para condução da vida e da carreira
profissional das pessoas transforma o mercado de trabalho, preparem-se
para um tempo diferente.
A HOLOS ESTÁ PREPARADA PARA INTEGRA-LO(A) NESTE NOVO CENÁRIO
1. A Holos elabora seu portfolio profissional de acordo com os
padrões observados por recrutadores e selecionadores de empresas e
consultorias de RH. Evite que seu perfil seja descartado já na primeira
fase do processo seletivo por não conter as informações necessárias ou
por não estar adequadamente de acordo com suas expectativas e
qualificações;
2. A Holos direciona seu portfolio às conexões que realmente possuem
interesse em conhecê-lo e detêm o poder de decisão para aprová-lo dentro
de um processo seletivo. Seu portfolio profissional também pode ser
descartado se enviado às pessoas erradas, seja nas redes sociais,
empresas, consultorias, agências de emprego, etc., tornando-se em um
esforço sem resultados;
3. A Holos irá apoiá-lo na estruturaração de seu portfolio e rede
conexões. de acordo com seus interesses, capacitando-o para
gerenciamento de sua network.
Network é geralmente a melhor maneira de encontrar um emprego. Mas
demanda tempo para estruturá-la, assim, você deve iconstruí-la antes que
precise dela.
